Stolní tenis, Uherské Hradiště

RP II. třída

Bílovice C

Soupiska družstva

# Jméno Mužstvo Utkání Zápasy Výhry Prohry Sety Úspešnost Body
1.Janků MartinBílovice C14319:475.00%
27,5
2.Blaha JanBílovice C15573324120:10657.89%
325,6
3.Škráček JanBílovice C18703931145:12655.71%
396,3
4.Barcuch JosefBílovice C22844638172:16754.76%
461,9
5.Foltýn JakubBílovice C19712942125:15740.85%
336,9
6.Slívová AdrianaBílovice C41661024:3637.50%
71,3
7.Pekař TomášBílovice C281710:2312.50%
25,0
8.Rosůlek ZbyněkBílovice C
9.Knap ŠtěpánBílovice C
10.Hyža Pavel ml.Bílovice C
11.Tománek MarekBílovice C
12.Hyroš RichardBílovice C
13.Bereznaj MichalBílovice C
14.Berecka MartinBílovice C
15.Grubl MatyášBílovice C
16.Vařák JanBílovice C
17.Vařák Milan st.Bílovice C
18.Tománek PetrBílovice C
19.Urbančík ZdeněkBílovice C13033:90.00%
7,5
20.Rešl FrantišekBílovice C14042:120.00%
8,8
21.Gajdošík JanBílovice C14040:120.00%
7,5
22.Holák DavidBílovice C25051:150.00%
10,0
23.Pekař Jiří st.Bílovice C26063:180.00%
13,1

Nápověda

Graf - úspěšnost hráčů družstva

Graf srovnává úspěšnost hráčů. Hráči s nulovou úspěšností nejsou zahrnuti.

Graf - počet odehraných utkání a zápasů

V jednom utkání je více zápasů (nejčastěji 18).

V grafu je doleva hnědou barvou znázorněn počet odehraných utkání. Doprava pak zelenou barvou počet odehraných zápasů.

Graf - zásluhy na výhrách v družstvu

Na tomto grafu je dobře vidět, kdo za mužstvo hraje a dělá body.

Procenta se počítají tak, že se vezmou hráčem vyhrané zápasy a podělí se počtem vyhraných zápasů celého družstva.

Graf tedy srovnává, jak často hráč hraje a jak často vyhrává oproti dalším hráčům v družstvu.

Příklad: mužstvo v prvním utkání vyhraje 12 zápasů z 16 (+2 čtyřhry - ty se sem nepočítají).
První hráč vyhrál všechny 4 svoje zápasy, proto má v grafu 33,3% (4 / 12 * 100).
Druhý hráč vyhrál také všechny 4 a má taky 33,3%.
Třetí vyhrál 3 zápasy a má tedy 25% (3 / 12 * 100).
Čtvrtý vyhrál jenom 1 zápas a má 8,3% (1 / 12 * 100).

Barvy v tomto grafu nic neznamenají, slouží pouze pro dobré rozlišení výsečí.